Gestionnaire de paie - CDD

Lieu du poste
Lille, Nord, France
Salaire
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Titres restaurants, CE, Mutuelle
Publication
lundi 8 février 2021
Date limite
jeudi 11 mars 2021
Référence
5117485
Type de contrat
CDD
Niveau de formation
Bac + 3
Niveau d'expérience
3 à 5 ans
Le Groupe Rossel La Voix est un groupe multimédia qui s'étend sur l'ensemble de la région Haut-de-France, en Champagne-Ardenne et en Normandie.
Composés d'une trentaine de marques différentes réparties entre le secteur de la presse, de la publicité, de l'imprimerie et de l'audiovisuel, nous sommes ancrés localement dans nos territoires. Parmi nos marques les plus connues on retrouve notamment La Voix du Nord, L'Union, Courrier Picard, Paris Normandie, Wéo et Contact FM.

Grâce à la multiplicité de nos activités, nous bénéficions d'un grand panel de métiers au sein de notre Groupe. Journalistes, commerciaux, experts du marketing et du digital, informaticiens et fonctions supports oeuvrent au quotidien pour le fonctionnement de nos entreprises.

Depuis 2005, le Groupe Rossel La Voix n'a eu de cesse de s'agrandir et de développer son expertise grâce à ses 1500 collaborateurs afin de répondre au mieux aux attentes de nos lecteurs et de nos annonceurs.

Au sein de l'équipe gestion et administration du personnel, vous réalisez en toute autonomie le processus de paie dans sa globalité pour des populations variées (multi sociétés/multi-conventions collectives) :

- Gestion du personnel de l'embauche à la sortie : Paye : collecte des éléments variables, saisie et contrôle
- Administration : absences, attestations, tenue des dossiers salariés, etc.
Prise en charge du traitement des charges sociales et leur déclaration

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Votre sens de l'écoute ainsi que votre capacité d'adaptation et d'intégration vous feront réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique, en particulier sur les logiciels de paie (Teams RH, Smart RH).

Vous maîtrisez Excel et Word. Idéalement issu.e d'une formation en ressources humaines / paie, vous justifiez d'une expérience significative dans cette fonction. Nous vous proposons un poste alliant polyvalence et travail d'équipe.

CDD 7 à 9 mois
Rémunération sur 13 mois
Titres restaurants, mutuelle, prime de transports, CE