CONTRÔLEUR DE SÉCURITÉ - H/F

3 jours restants

Lieu du poste
Hauts-de-France
Salaire
2650 € brut mensuel sur 14 mois (*), soit 37,1 KE brut annuel
Publication
vendredi 29 janvier 2021
Date limite
dimanche 28 février 2021
Référence
E157
Secteur
Secteur Public
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Bac à Bac + 2
Niveau d'expérience
6 à 9 ans

La Carsat Hauts-de-France, organisme de sécurité sociale de 1600 salariés, assureur du risque accident du travail et maladies professionnelles du Régime Général, recrute :

UN CONTRÔLEUR DE SÉCURITÉ - H/F

Date limite de candidature : 21/02/2021

Poste basé à AMIENS/GLISY

Exercice de l’activité auprès des entreprises de la Somme, de l’Aisne et de l’Oise

Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Hauts-de-France

 (Poste basé à Villeneuve d’Ascq durant l’année de formation)

Description du poste :

Au sein de la Direction santé au travail, rattaché(e) au département de la prévention des risques professionnels, vous intégrez une équipe de contrôleurs de sécurité et d’ingénieurs-conseils :

- Vous gérez, dans le cadre des politiques nationale et régionale, le déploiement et la mise en œuvre de programmes d’action de prévention auprès des entreprises de l’Oise, la Somme et l’Aisne par :

  • des interventions permettant des diagnostics de prévention et des analyses de risques ou d’accident
  • des préconisations de mesures de prévention et la diffusion de bonnes pratiques
  • l’évaluation de mesures de prévention mises en place

- Vous participez à des actions coordonnées au niveau du service

- Vous menez des actions transversales en lien avec les partenaires institutionnels et locaux (SIST, DIRECCTE, CPAM, syndicats professionnels, CCI, Communauté de communes,…) afin de favoriser la convergence de nos actions de prévention.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 8 ans, dans différentes entreprises. La diversité de votre parcours et des secteurs professionnels d’exercice sera un réel plus à votre candidature.  

Durant votre parcours, vous avez travaillé en équipe sur des projets pluridisciplinaires, en collaboration avec différents corps de métiers.

Synthétique et rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vos aptitudes à l’oral, votre sens de l’écoute et votre force de conviction vous permettront d’être un appui technique et incitatif motivationnel pour les entreprises.

Autonome dans la gestion de vos activités, vous avez démontré dans l’exercice de vos précédentes fonctions vos qualités d’organisation, de méthode et votre sens des responsabilités tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie.

Ayant le goût du travail en équipe, vous êtes capable d’animer des réunions.

Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre esprit d’initiative, alliés à votre sens éthique affirmé et votre capacité d’adaptation sont autant d’atouts indispensables à la réussite du poste.

Vous portez les valeurs et la stratégie de l’organisme.    

Vous êtes mobile et disponible pour vous déplacer régulièrement sur le territoire des Hauts-de-France.

Conditions particulières :

Une formation initiale préalable se déroulera sur 10 mois en alternance à Villeneuve d'Ascq, Nancy (5 semaines environ) et Saint-Etienne (4 semaines environ).

Prise de poste impérative début septembre 2021, en raison du démarrage de la formation institutionnelle.

La poursuite du contrat, à l’issue de la formation, est subordonnée à l’obtention d’un agrément.

Le poste nécessitant des déplacements réguliers, vous devez obligatoirement être titulaire du permis de conduire.

La procédure de recrutement comprendra des épreuves de pré-sélection et des entretiens qui se dérouleront au siège à Villeneuve d’Ascq.

Dans le cadre de ce recrutement, toutes les candidatures de personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé seront étudiées. 

Informations sur la formation : https://en3s.fr/les-formations/ingenieurs-conseils-et-controleurs-de-securite/

Rémunération :

2650 € brut mensuel sur 14 mois (*), soit 37,1 KE brut annuel

(*) La rémunération est calculée sur une base de 12 salaires mensuels, plus deux mois correspondant à la prime de vacances et la gratification annuelle (hors prime d’intéressement).

Avantages complémentaires :

Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (participation sports loisirs, participation culturelle, participation vacances, chèques vacances, offres de longs et courts séjours etc.)

Pour candidater, merci de transmettre votre dossier complet (CV et lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous, en mentionnant la référence E157

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