Responsable méthodes logistiques (H/F)

Recruteur
CRIT
Lieu du poste
Arras, Pas-de-Calais, France
Publication
vendredi 1 janvier 2021
Date limite
dimanche 31 janvier 2021
Référence
4867863
Secteur
Industrie
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Bac + 4. bac + 5
CRIT est le leader indépendant français des agences d'emploi et figure dans le Top 20 des leaders mondiaux du staffing.

Face à un environnement en perpétuel changement, le Cabinet de recrutement du Groupe CRIT vous accompagne sur vos recrutements les plus complexes et stratégiques.

Le cabinet étend ainsi l'offre de services des agences de son réseau pour vous proposer un service complet en matière de recrutement.

Nos consultants ont une parfaite connaissance des postes / métiers de l'entreprise et des secteurs d'activité. Ils maîtrisent les périmètres de responsabilités, missions et enjeux, que ce soient pour des fonctions supports, de cadres ou d'experts métiers.

Nos consultants connaissent les enjeux spécifiques de l'entreprise, les environnements concurrentiels ainsi que les évolutions technologiques.

Le cabinet Crit Cambrai recrute pour son client un Responsable méthodes logistiques.
Le Responsable méthodes logistiques est responsable de l'optimisation des flux logistiques internes et externes. Il pilote les projets internes d'amélioration des flux afin d'améliorer la sécurité/qualité/coût/service client
Le responsable méthodes logistiques est le référent logistique sur le fonctionnement ERP (SIGIP) sur la partie flux. Il est un contributeur clés sur la démarche d'amélioration continue et du développement de la digitalisation de l'usine
Il a un rôle clés dans la définition des flux logistique lors de l'intégration de nouveaux projets ou de changements de flux existants
Le Responsable méthodes logistiques reporte directement au Responsable logistique

Missions :

? Supporte le responsable logistique dans la définition et mise en application des nouvelles méthodes de travail, de l'amélioration continue et du déploiement de la stratégie logistique
? Mets en place les outils d'analyse, et indicateurs d'activité permettant d'améliorer la performance du service logistique notamment en supportant vers une digitalisation des activités
? Participe et à un rôle décisionnaire sur les sujets packaging lors du lancement de nouveaux produits
? Est le propriétaire des bases de données logistiques (PFEP, distancier, base de données emballages, base des temps standards)
? Optimise les flux physiques (exemple mise en place potentielle de petits trains) et les flux d'information
? Est le référent et pilote les points d'amélioration logistiques du système informatique SIGIP, ainsi que le pilotage interne du changement
? Pilote de la mise en place du Kanban dans l'usine
? Fait évoluer l'aménagement ergonomique des postes de travail logistiques en collaboration avec le service sécurité

Savoir-faire :
- Être force de proposition sur les outils d'amélioration et les méthodes logistiques
- Être capable d'assurer un management transversal
- Modélisation de processus
- Méthodes d'analyse des gaspillages (7 wastes, flow mapping)
- Connaissance du logiciel AutoCad (capable de dessiner en 2D, 3D est un atout)
- Connaissance des méthodes d'analyse des temps de manutention (SMB)
- Maîtrise des outils d'analyse, et d'indicateur d'activité
- Très bonne aptitude rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques Excel et Access : niveau avancé
- Maitrise de l'ERP SIGIP : niveau formateur
- Anglais lu écrit parlé
- Gestion de projet

Savoir être :
- Qualité relationnelle avec les différents acteurs,
- Rigueur et méthode dans le travail,
- Autonomie et responsabilité
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations

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