Chargé de Développement RH Chépy H/F

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Région
Somme
Salaire
€41700 to €47650 per year
Publication
mardi 5 novembre 2019
Date limite
mercredi 13 novembre 2019
Réf
844113
Secteur
Industrie
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Bac + 3
Niveau d'experience
3 à 5 ans
Temps de travail
Temps complet
Description du poste :

Pour conduire les projets ambitieux de cette structure et en tant que Chargé de Développement RH Anglais Opérationnel, vos missions sont les suivantes :
* Conduire une politique opérationnelle des ressources humaines en lien étroit avec les filiales étrangères,
* Déployer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, l'analyse du référentiel compétences effectuées. Vous élaborez un plan d'action immédiat pour sécuriser le vivier de compétences et accompagner la structure dans sa mutation,
* Adopter une démarche globale de gestion des talents, en favorisant les échanges au travers des groupes de travail avec les opérationnels et le management de proximité,
* Accompagner la transformation industrielle du site : Rechercher des parcours de formations en lien avec les organismes externes et l'environnement, mettre au point une politique de recrutement efficace,
* Mettre au point une politique efficace de mobilité interne et de suivi des collaborateurs, en lien avec l'encadrement par le biais des entretiens d'évaluation de la performance,
* Mettre en place le comité social et économique et assurer la qualité de la relation au quotidien.

Profil recherché :

De formation Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en développement RH.
Au moins une expérience dans le secteur industriel est un plus.
Votre anglais opérationnel vous permet d'initier les précieux échanges avec vos homologues basés dans les filiales étrangères.
Étant une personne d'action et de terrain, vous parvenez à fédérer et impulser une dynamique au sein d'un environnement technique et exigeant.
Doté d'un bon relationnel, vous démontrez un réel esprit d'équipe.

Conditions et Avantages

Conduite du changement.