Cette offre a expiré

Game designer - jeux vidéo

Employeur
POLE EMPLOI
Lieu
Cherbourg-Octeville
Date de clôture
20 oct. 2022

Afficher plus

Secteur
Architecture / Design
Fonction
Marketing / Digital / Communication
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Bac + 3
Vous devez vous connecter ou créer un compte pour enregistrer une offre d'emploi.
DESCRIPTION DU POSTE Le/La game designer conçoit les manières d'interagir pour le joueur, dans le but de proposer l'expérience de jeu la plus intéressante possible pour un public identifié. Il/Elle codifie, documente et communique en continu ces informations au reste de l'équipe tout au long de la production. Les missions : - Analyse et création du concept du jeu. - Création des mécaniques et des règles du jeu. - Rédaction du Game Design Document sous la supervision du chef de projets. - Maquettage des interfaces homme-machine ergonomiques, intuitives et en accord avec la charte graphique sélectionnée (UX/UI design). - Tester et équilibrer nos jeux (sessions de tests internes et/ou externes en France et en Europe), notamment dans le moteur de jeu Unity3D. PROFIL DU-DE LA CANDIDAT-E Compétences techniques - Un sens de la logique et créatif permettant de schématiser un game design. - Une capacité d'analyse permettant de s'adapter aux projets variés et à leurs contraintes. - Un goût pour le travail en équipe et du défi afin de transmettre vos idées. - Un esprit pragmatique afin de participer au développement. - Une rigueur et un aspect critique lors des phases de tests. - Maîtrise de la Suite Google et/ou Microsoft Office. - Maîtrise du logiciel Draw.IO ou un équivalent. - Savoir rédiger et mettre correctement en forme les documents et orthographe irréprochable. - Bac+3, 1 à 3 ans d'expérience en tant que Game Designer ou UX/UI Designer. Les compétences complémentaires suivantes sont fortement souhaitées : - Maîtrise d'un logiciel de modélisation 3D (Blender, Maya, 3D Studio Max). - Connaissance de l'environnement de développement Unity3D. - Bon niveau d'anglais écrit et oral. Compétences générales - Être un(e) bon(ne) communiquant(e) Vous savez communiquer avec l'ensemble des membres de l'équipe, quelle que soit leur position et leur compétence. Vous n'avez pas peur de dire : je ne sais pas, aidez-moi ! ou d'aider ou de partager vos connaissances. - Être agile Vous avez le souci de ce qui a de la valeur pour les clients. Vous avez une bonne connaissance des méthodes agiles : Les processus d'amélioration des flux de production sont importants pour vous et vous les appliquez au quotidien. - Être curieux Vous aimez vous investir dans l'apprentissage de nouvelles technologies et partager vos connaissances avec votre équipe.
Vous devez vous connecter ou créer un compte pour enregistrer une offre d'emploi.

Recevez des alertes d'offres

Créez une alerte d'offre et recevez des recommandations personnalisées directement dans votre boîte de réception.

Créer une alerte