Psychologue H/F

Employeur
Orpea
Lieu
Lille, France
Date de clôture
14 sept. 2022

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Secteur
Social / Services à la Personne
Fonction
Social
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Indifférent
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Le(La) Psychologue assure, sur prescription et/ou indication médicale, le suivi psychologique individuel et/ou collectif du patient/résident et ce, en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.
Le(La) Psychologue respecte le Code de Déontologie des Psychologues du 25 mars 1996, révisé en février 2012. Il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimensionpsychique et dans sa dignité. Il/Elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit seslimites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Enfin, dans le cadre de ses compétencesprofessionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l'application des méthodes ettechniques psychologiques qu'il/elle conçoit et met en œuvre.Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes ORPEA-CLINEA, de la charte de la personnehospitalisée ou accueillie (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient/résident), des règlesd'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Prise en charge et soins des patients et des résidents
Informer les patients/résidents et leur famille des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secretprofessionnel, liberté de parole...) et rechercher son consentement
Évaluer la demande des patients/résidents et la nature du travail à engager et participer à l'intégration despatients/résidents dans l'Institution
Conduire des entretiens individuels et animer des groupes (groupes de parole, médiation thérapeutique, soutienpsychologique, stimulation psychosociale, neuro-cognitive...)
Aider les patients/résidents à la mise en oeuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix
Pratiquer des évaluations psychométriques (intellectuelles, de personnalité) et participer à l'évaluation "PATHOS" Ajuster la prise en charge du patient/résident en fonction de son évolution et des orientations du projet de soinconstruit en équipe
Être garant du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite en vigueur au sein de l'établissement

Organisation des activités et des soins et communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie individualisés du patient/résident
Organiser et planifier les activités et les entretiens individuels en coordination avec les équipes soignantes et
médicales
Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient/résident et assurer la bonne tenue des
outils institutionnels de traçabilité (tableau x de bord, rapports d'activité, cotation PMSI dossier du patient/résident...)
Assurer les transmissions écrites et orales, favorisant ainsi la continuité des soins et le renforcement du « maillage
institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l'intimité relatives à la prise en charge des personnes
Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations,
coordination et mise en place les complémentarités professionnelles...)
Accompagner les équipes dans des situations de crise en liaison et à la demande de la direction d'exploitation et/ou
du médecin, au sein de l'Institution ou dans un autre établissement du Groupe ORPEA-CLINEA
Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) et favoriser le travail en équipe
Signaler et accompagner toute situation de crise et/ou à risque pour le patient/résident, l'institution et la famille quand
c'est nécessaire.
Développement des compétences et démarche qualité
Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes
instances de l'établissement
Participer au collège des Psychologues sur proposition et validation du Directeur de Division, du Directeur Régional ,
de la Direction Médicale Groupe et en liaison avec le Directeur Exploitation
Accompagner et former le personnel accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires
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