Cette offre a expiré

Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Employeur
POLE EMPLOI
Lieu
Lille
Date de clôture
26 mai 2022

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Secteur
Distribution au Détail
Fonction
Social, Aide à la personne
Type de contrat
CDD
Niveau de formation
Bac + 3
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Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Infirmier(ère) Conseil en CDD. Vous interviendrez sur le secteur du Nord-Pas-de-Calais / Picardie. Vous réalisez la coordination, effectuez l'installation et le suivi des patients au domicile ainsi que la formation des infirmiers libéraux. Vos missions principales : - Vous coordonnerez la prise en charge du retour des patients avec les prescripteurs, les collaborateurs de l'agence et la structure hospitalière - Vous assurerez la mise en place des dispositifs médicaux, le suivi du patient et rédigerez les comptes rendus de visites - Vous assurerez le suivi du dossier administratif du patient - Vous participerez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise - Vous serez le/la garant(e) de la santé des personnes par l'observation et la prévention - Secteurs d'intervention : Nord-Pas-de-Calais / Picardie - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier - Une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire est souhaitée - Organisé(e) / Rigueur - A l'écoute, bienveillance - Bon relationnel - Gestion des urgences Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Mutuelle et prévoyance Votre équipement professionnel : véhicule de fonction (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et badge autoroute. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/ En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
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