CDD - Chargé.e des ressources humaines

Lieu du poste
Amiens, Somme, France
Publication
vendredi 31 décembre 2021
Date limite
dimanche 30 janvier 2022
Référence
8634006
Type de contrat
CDD
Niveau de formation
Bac + 4. bac + 5
Niveau d'expérience
Débutant
Nous vous proposons de rejoindre un groupe innovant à taille humaine.

Journal en perpétuel développement, nous sommes à la recherche de notre futur-e talent RH.

Au sein du siège d'Amiens, vous accompagnez la Directrice des Ressources Humaines et son équipe dans ses missions généralistes, pour le Courrier picard et ses filiales.

A ce titre, vous intervenez sur le développement des ressources humaines :

- Vous participez au recrutement en effectuant la rédaction des offres, le sourcing, la gestion des candidatures, les premières sélections ;
- Vous contribuez à l'élaboration du plan de développement des compétences, de son suivi et de sa mise en oeuvre ;
- Vous intervenez sur des projets RH spécifiques (données sociales, GPEC....) ;
- Vous serez en charge du pilotage d'un plan de communication interne Communication des valeurs de l'entreprise ;
- Organisation d'évènements internes ;
- Participation à la rédaction de la newsletter ;
- Préparation de supports de communication à destination des managers.

Vous vous sentez d'attaque pour relever le défi Alors voici le profil que nous recherchons :

- Vous êtes créatif(ve), polyvalent(e), dynamique, avec un bon esprit de synthèse ;

- Vous avez une aisance relationnelle, un sens de l'écoute accru et êtes bon(ne) communiquant(e) ;

- Vous disposez de qualités rédactionnelles et connaissez les usages des médias sociaux ;

- Vous êtes force de proposition ;

- Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines avec une appétence forte pour la communication interne et externe ;

- Vous avez de bonnes connaissances bureautiques telles que Word, Excel et Power Point. La connaissance de CANVA serait un plus.

Envie de nous rejoindre ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Ce poste est proposé en CDD pour une durée de 3 mois à compter de janvier, sous statut employé.

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