Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Recruteur
POLE EMPLOI
Lieu du poste
Alençon
Publication
vendredi 3 septembre 2021
Date limite
dimanche 3 octobre 2021
Contact
REGIE DES QUARTIERS ALENCONNAISE - Mme PACITTO Sté
Secteur
Restauration
Fonction
Social
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Indifférent
Au sein d'une équipe de 20 salariés, dont 15 en parcours d'insertion, et sous l'autorité de la directrice, il (elle) est chargé(e) de la gestion opérationnelle de terrain et de l'animation des équipes de production du service écocitoyen, jardins familiaux, jardins partagés. Concernant les chantiers, il (elle) a pour responsabilité : - Encadrer techniquement et former les salariés en insertion sur les tâches professionnelles afin d'optimiser la production et de leur permettre de progresser en compétences. - Assurer la mise en œuvre et la bonne exécution des prestations dans le cadre des protocoles. - Après identification des dysfonctionnements, proposer des actions correctives et préventives pour amélioration des protocoles. - Etre le garant de la sécurité, de l'hygiène, du matériel et des personnes. - Contribuer au suivi de l'activité en fournissant les éléments nécessaires au coordonnateur pour le suivi des activités (besoins en terme de personnels, matériaux, matériels, stocks, véhicules, feuilles d'heures, fiches liaison etc.). - Assurer le fonctionnement, la maintenance et l'entretien de l'ensemble du matériel et locaux liés aux activités de production (excepté des véhicules). - Animations / tenues de stands dans le cadre de certains marchés publics. En matière de RH, les activités : - Il (elle) peut être amené(e) à intervenir en production afin de former les salariés sur des prestations techniques spécifiques et/ou sur des actions de transmission des pratiques. - Il (elle) participe au recrutement des salariés en insertion. - Il (elle) travaille en lien étroit avec le dispositif d'accompagnement socio-professionnel, à l'élaboration des parcours d'insertion des salariés, assure le tutorat des salariés en parcours d'insertion et participe aux réunions de l'équipe permanente. Compétences - qualités requises - Expérience d'encadrement reconnue dans des domaines de productions comparables ou connexes - Sensibilité au développement durable - Capacité à mobiliser une équipe sur les objectifs définis - Autorité - Responsabilité - Rigueur - Capacités relationnelles - Autonomie - Organisation et méthodologie - Respect du secret professionnel - Aptitude à rendre compte - La connaissance des dispositifs IAE sera un plus - La maîtrise de l'outil informatique serait un plus Caractéristiques du poste - Type de Contrat : CDI : 35h - Lieu de Travail : Perseigne - Alençon - Horaires variables - travail un week-end end sur quatre. - Rémunération : à partir de 1900€ bruts - selon CCN de la branche des Régies de Quartiers et selon profil et expérience - Date d'entrée en poste souhaitée : dès que possible - Envoyer CV et LM à l'attention de la direction à l'adresse : direction@rqa61.fr