AIDE À DOMICILE/AUXILIAIRE DE VIE - H/F

2 jours restants

Recruteur
FILIERIS
Lieu du poste
Lens/Liévin
Publication
mardi 29 juin 2021
Date limite
jeudi 29 juillet 2021
Référence
Filieris
Type de contrat
CDI

Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, établissements, services à domicile. Ses structures sont gérées par la Caisse Autonome Nationale de la Sécurité Sociale dans les Mines (CANSSM) - également gestionnaire du régime spécial de Sécurité sociale des mines - et pilotées localement par des Directions Régionales

L’offre de santé Filieris est essentiellement implantée dans les anciens bassins miniers de France (Nord, Est, Sud) et, est ouverte depuis 2005 à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient.

Dans la région des Hauts de France, les structures Filieris sont réparties sur un secteur allant d’Auchel à Condé-sur-Escaut, Ces structures sont également implantées dans la région Pays de la Loire. Le pilotage est assuré par la Direction Régionale du Nord situé à Lens et compte près de 3000 collaborateurs, dont 1000 intervenants à domicile.

AIDE À DOMICILE/AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Votre objectif est de permettre à l’usager de rester chez lui grâce à une assistance au quotidien, aussi bien physique que morale

Vos différentes missions :

Aider dans le quotidien :

  • entretien du logement
  • préparation de repas
  • courses de proximité
  • l’aide au lever, à la toilette
  • aide à la mobilité

Aptitudes recherchées :

Savoir être autonome, aimer les relations humaines, être en bonne forme physique

  • Polyvalent
  • Organisé
  • Autonome
  • Force d’initiative (repérer les signes d’épuisement)
  • Empathique
  • Patient
  • Doté de qualités de communication (sens du contact)

Les profils recherchés :

Titulaire de l'un des diplômes suivants : BEP carrière sanitaire et sociale, BEPA option service aux personnes, titre ADVF, titre ADVD, DEAES, DETISF, BAC PRO ASSP. Diplôme d’auxiliaire en gérontologie.

Expérience requise (en cas d’absence de diplôme), parcours VAE possible.

Mobilité obligatoire : motorisé (voiture, scooter, voiture sans permis) pour le CDI, mobilité personnelle pour les CDD.

  • Contrat proposé : CDD de remplacement, 35h (SMIC + 10% de précarité et 11% pour les congés payés)
  • Rémunération : à partir de 1332,50 € brut (SMIC 2021, base 130 h/mois), hors indemnités kilométriques, dimanche et jours fériés
  • Possibilité de prendre de l’activité supplémentaire sur des arrêts maladie
  • Périmètre d’intervention : 10km autour du domicile de l’agent

Vaccinations obligatoires des personnels soignants, à jour : BCG, Hépatite B, Grippe (recommandé)…

Avantages :

Appartenance à un groupe de santé

Évolution et mobilité professionnelle au sein du groupe de santé

Un comité social et économique avec des nombreuses prestations (chèques vacances, carte cadeau de rentrée scolaire et carte cadeau à Noël pour le collaborateur et les enfants sous condition)

Des services structurés, des collègues en soutien (chargés de secteur assistants techniques, gestionnaire de planning).

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