CHARGE(E) DE RECRUTEMENT TERTIAIRE / LILLE H/F

Recruteur
CRIT
Lieu du poste
Lille, Nord, France
Publication
vendredi 2 avril 2021
Date limite
dimanche 2 mai 2021
Référence
5582381
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Bac + 3
Niveau d'expérience
3 à 5 ans
Crit a pour mission d'accompagner les entreprises à recruter leurs nouveaux talents à travers les valeurs de Responsabilité, Proximité, Humilité, Solidarité et Audace.

Groupe Crit en quelques mots et chiffres : 2.5 milliards de CA en 2019, groupe français indépendant, 359 agences en France et 130 à l'étranger et surtout 1800 collaborateurs qui font vivre le groupe au quotidien !
Nos clients : une grande variété de clients du grand compte en passant par la PME / ETI à la startup, intervenant dans des secteurs d'activité enrichissants tels que industrie, BTP, aéronautique, tourisme, banque, assurance, etc.

#CritRecrutePourCrit

Notre agence de Lille spécialisée sur les métiers du tertiaire recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour compléter son équipe !

Poste à pouvoir immédiatement en CDI !

Au sein d'une agence d'emploi, vous intervenez dans les domaines du Travail Temporaire et du Recrutement.
En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients les compétences dont ils ont besoin.
Vos principales missions :
· Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, sélection et évaluation des candidats (tests et entretiens).
· Vous assurez le suivi des délégations et fidélisation des intérimaires.
· Vous fidélisez les intérimaires en les accompagnant dans leur parcours professionnel (reclassement, développement des compétences...).
· Vous proposez et faîtes la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises.
· Vous assurez la gestion administrative dans le respect de la législation (DPAE, contrat, Visites Médicales,...).

De formation BAC +2/3, idéalement en Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous disposez d'une expérience réussie en recrutement.
Vous êtes réactif, disponible et autonome.
Vous associez compétences relationnelles et sens du service.
Vous souhaitez intégrer un groupe sur un marché porteur avec des solutions RHpersonnalisées : intérim, recrutement CDD/CDI, agences hébergées.

Rencontrons-nous !

Rémunération composée d'un fixe,
d'une part variable mensuelle / Tickets Restaurant
mutuelle / RTT / Comité d'Entreprise