Ressources humaines

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  • Des avis et informations contraires ont été donnés avec quelques semaines de différence sur le dépistage du coronavirus au travail. Que pourront finalement faire les médecins du travail ?
  • Mode de travail privilégié aujourd’hui encore à l’heure du déconfinement, le télétravail demande des adaptations et pose parfois question. Le Ministère du Travail a rédigé son guide pour essayer d’y voir plus clair.
  • Zone de 4m² par salarié, nettoyage régulier des rampes d’escaliers, vitres en plexiglas entre les bureaux, fermeture des salles de réunion… Les entreprises devant accueillir leurs salariés découvrent les règles sanitaires et réorganisent leurs locaux.
  • Le gouvernement a annoncé la mise en place de la prime exceptionnelle, appelée aussi la prime Macron, afin de récompenser les efforts des salariés pendant cette période de crise du Coronavirus. A qui s’adresse-t-elle, sous quelles conditions et quel est son montant ? Nous faisons le point.
  • Chômage partiel, chômage technique, charges des entreprises nous faisons le point sur comment l'Etat va vous aider et sur qui va payer pendant les restrictions engendrées par le coronavirus.
  • Après le discours d'Emmanuel Macron, nous vous faisons le point sur les différentes options pour les entreprises et les salariés concernant le Coronavirus.
  • Faut-il céder au cours de yoga ou au panier de légumes bio pour convaincre ses salariés de ne pas filer chez le concurrent ? Quelles sont les vraies raisons qui poussent les talents à rester dans une entreprise ? Tour d’horizon des leviers de fidélisation qui fonctionnent vraiment.
  • La plupart des entreprises connaissent l’impact du sourcing sur leurs recrutements et l’importance de celui-ci dans la recherche des meilleurs talents. Défini comme une des étapes du recrutement, il consiste à rechercher et identifier les personnes qui peuvent rejoindre la société, dans l’immédia...
  • Un poste est à pourvoir dans votre entreprise et vous prévoyez de lancer une campagne de recrutement ? Rédiger une offre d’emploi pertinente est donc la première étape du processus afin d’attirer des candidats correspondant au profil recherché. Un jeu d’enfant ? Détrompez-vous ! Vous devrez y app...
  • Nous avons souhaité partagé avec vous les résultats d'une enquête annuelle sur la recherche d'emploi et le recrutement en 2018. Réalisée par HelloWork, les questions de cette enquête ont été soumises à 2 640 actifs et 314 recruteurs.
  • Jusqu’à présent, la promesse d'embauche permettait à un employeur et à un candidat de s'engager à travailler l'un pour l'autre dès lors qu’un contrat de travail était signé. Par deux arrêts en date du 21 septembre 2017, la Cour de cassation est revenue sur sa jurisprudence selon laquelle une prom...