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  • Job dating Hauts-de-France, du 08 au 12 avril 2019
    E-Commerce et logistique, manutentionnaire, auxiliaire de vie, développeur web, job d'été... Retrouvez de nombreux postes à pourvoir lors des job dating de la semaine.
  • Cette semaine de nombreux job dating vous attendent sur Lille et sa métropole, dans le Hainaut et Valenciennes, ainsi qu'à Noeux-les-Mines. Alors à vos CV !
  • Cette semaine, nous vous proposons beaucoup de job dating pour trouver THE emploi de vos rêves dans les Hauts-de-France.
  • Daily Jobs, forum emploi et formation, animation, opération jobs d'été, formation aux métiers de l'industrie, salon apprentissage et alternance, il y a de quoi faire cette semaine, alors à vos CV !
  • Gagnez en visibilité auprès de nos 5 250 recruteurs dans les Hauts-de-France et en Champagne-Ardenne grâce à notre CVthèque ! Pour cela, suivez pas à pas le tuto pour mettre en ligne votre CV sur www.emplois.leschasseursdemploi.com
  • Comment demander un congé sabbatique ? A votre retour, comment en parler lors d'un entretien d'embauche ? Faut-il l'indiquer dans votre CV ? Réponses.
  • Le tri sélectif et les économies d'énergie font partie de vos habitudes quotidiennes ? Et bien, ils ont aussi leur place au bureau ! Voici donc quelques astuces pour protéger la planète sur votre lieu de travail.
  • Si vous avez la main verte à la maison, vous pouvez l'avoir au bureau ! Les plantes apportent une touche de verdure et décorent votre espace de travail pour un quotidien 100% green.
  • Que ce soit la fatigue, les distractions, ou encore le manque de motivation, votre capacité de concentration freine votre productivité. Voici 8 conseils que les scientifiques avancent pour vous aider.
  • Surmené, vous faites tous les jours des heures supplémentaires ? Selon votre patron, cela vous fait gagner en productivité ? Grâce à ces 4 bonnes raisons, nous vous prouvons qu'il a tout faux. 
  • Internet a permis l’émergence de très nombreuses professions. Une tendance qui ne va pas s’arrêter et même s’amplifier. De bon augure pour l’emploi.
  • En pénurie de main-d’oeuvre, certains secteurs économiques sont des cibles de choix pour les candidats à un premier emploi comme à une reconversion.
  • Il y a quelques années, la notion de fidélité à l'entreprise était bien différente d'aujourd'hui. Actuellement, les employés doués qui se sentent frustrés dans leur job n'hésitent pas à pratiquer le job-hopping. On a mené l'enquête pour vous donner les raisons qui poussent un bon employé à démiss...
  • Outre le fait que ce soit un jeu ou un sport, le baby foot est un outil de management efficace ! C'est bien pour ça que les entreprises qui chouchoutent leurs employés (comme Google) en ont dans leurs bureaux !
  • Seule société de la région agréée par l’Agence européenne de maîtrise de l’énergie, SC2E est mandatée pour lutter contre la précarité énergétique. Une vingtaine d’agences vont ouvrir d’ici trois ans dans toute la région. Les recrutements ont déjà commencé.
  • Plus que quelques jours avant les vacances d'automne ? À la maison, votre valise est (presque) bouclée et au travail vos tâches sont (quasiment) finalisées ? Pour partir l'esprit tranquille, n'oubliez pas l'indispensable message automatique d'absence. Et pour sortir des sentiers battus, découvrez...
  • Plus que quelques jours avant les vacances de Noël ! Et pour profiter de ce break sereinement, il est impératif de bien vous organiser pour éviter que votre adorable patron ou collègue ne vous dérange pendant vos congés.  
  • O2 intervient chez 60 000 familles pour le menage-repassage, la garde d'enfants, l'aide aux seniors et jardinage. Rencontre avec Vincent Gandouly qui nous dit tout sur le recrutement chez eux.
  • Chasseurs d’emploi est parti à la rencontre des cordistes. Ces ouvriers du bâtiment capables de réaliser n’importe quels travaux en hauteur, suspendus à une corde. Rendez-vous a donc été pris sur les toits de Lille, dans le quartier d’Hellemmes, avec Tony Delporte et deux de ses salariés, Maxime ...
  • Société numérique de la métropole lilloise, Ineat prévoit d’employer 400 personnes dans un groupe qui s’étend désormais au-delà des frontières françaises. En novembre, une cinquième soirée de recrutement sera organisée à Lille.