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401 articles trouvés

  • Salaire : Connaître votre valeur sur le marché en

    Salaire : Connaître votre valeur sur le marché en 3 étapes

    • 10 sept. 2021
    • Lucile

    Etudes, offres d’emploi, simulateurs de salaire en ligne, compétences développées… Voici tout autant d’éléments qui vous permettront de savoir à quel salaire prétendre.

  • Les 10 questions qu’un recruteur n’a pas le droit

    Les 10 questions qu’un recruteur n’a pas le droit de vous poser

    • 10 sept. 2021
    • Lucile

    Il n’est pas facile de savoir lorsque le recruteur a franchi la limite de la question interdite en entretien. Nous vous aidons à les reconnaître et à savoir quelle réaction adopter.

  • La convention collective : à quoi sert-elle ?

    La convention collective : à quoi sert-elle ?

    • 9 sept. 2021
    • Lucile

    Préavis pour une démission, nombre de jours accordés pour un mariage, un déménagement, temps de travail… La convention collective apporte toutes les réponses à vos interrogations en tant que salarié.

  • Nos conseils pour réussir votre 1ère recherche d’e

    Nos conseils pour réussir votre 1ère recherche d’emploi

    • 9 sept. 2021
    • Lucile

    Analyse du marché de l’emploi, mise en place des alertes sur les sites, utilisation du réseau et candidatures soignées sont les bases pour vous lancer dans votre 1ère recherche d’emploi.

  • CV : L’importance de mettre des chiffres

    CV : L’importance de mettre des chiffres

    • 8 sept. 2021
    • Lucile

    Faire son CV peut rapidement tourner au casse-tête. Pour vous aider et vous mettre en avant, n’oubliez pas que les chiffres sont appréciés des recruteurs.

  • Le congé sabbatique : comment ça marche ?

    Le congé sabbatique : comment ça marche ?

    • 8 sept. 2021
    • Lucile

    Conditions, relation avec l’employeur, statut du contrat et rémunération. Nous faisons le point sur le fonctionnement du congé sabbatique.

  • Nouvelles règles sanitaires, mesures en entreprise

    Nouvelles règles sanitaires, mesures en entreprise & télétravail

    • 7 sept. 2021
    • Lucile

    Port du masque, télétravail, salariés vulnérables, pass sanitaire, obligation vaccinale… Où en sommes-nous du protocole sanitaire au travail ?

  • Les 5 jobs étudiants auxquels vous ne pensez pa

    Les 5 jobs étudiants auxquels vous ne pensez pas

    • 3 sept. 2021
    • Lucile

    Client mystère, figurant, contrôleur de pass sanitaire. Il existe des jobs étudiants plutôt insolites, mais tous plus intéressants les uns que les autres.

  • 2022 : comment profiter des jours fériés pour avoi

    2022 : comment profiter des jours fériés pour avoir un maximum de vacances ?

    • 1 sept. 2021
    • Lucile

    L’année 2022 sera plutôt mitigée en ce qui concerne les jours fériés et la possibilité de poser peu de congés pour avoir le plus de vacances possibles. On fait le point.

  • Best-of : Les perles du télétravail et des réunion

    Best-of : Les perles du télétravail et des réunions visio

    • 1 sept. 2021
    • Lucile

    Entre problème vestimentaire, animaux de compagnie curieux, enfants fatigués et filtres gênants, le télétravail et les réunions en visio ont entraîné leur lot de surprises.

  • La clause de mobilité : qu’est-ce que c’est ?

    La clause de mobilité : qu’est-ce que c’est ?

    • 28 juil. 2021
    • Lucile

    Zone géographique, délai et besoins de l’entreprise, la clause de mobilité ne peut pas être imposée sans l’accord des salariés.

  • Emploi : prévisions fin 2021 et perspectives 2022

    Emploi : prévisions fin 2021 et perspectives 2022

    • 28 juil. 2021
    • Lucile

    Le marché de l’emploi commence à reprendre des couleurs. La fin d’année 2021 marquera le début de la reprise et l’année 2022 devrait la confirmer.

  • L’été est-il propice à un changement de travail ?

    L’été est-il propice à un changement de travail ?

    • 26 juil. 2021
    • Lucile

    L’été souffre d’une mauvaise réputation en matière de changement de job car, contrairement aux idées reçues, les recruteurs ont plus de temps à accorder aux candidatures et ils en reçoivent moins. Explications.

  • Qu’est-ce que je risque si je me sers d’un arrêt m

    Qu’est-ce que je risque si je me sers d’un arrêt maladie pour partir en vacances ?

    • 23 juil. 2021
    • Lucile

    Arrêt maladie et départ en vacances ne font pas vraiment bon ménage. Il y a des règles à respecter pendant un arrêt maladie et celles-ci ne sont pas compatibles avec les vacances.

  • Tout savoir sur le congé sans solde

    Tout savoir sur le congé sans solde

    • 21 juil. 2021
    • Lucile

    Rémunération, durée, démarche, législation… Petit guide du congé sans solde.

  • Job étudiant : Top 10 des métiers qui recrutent

    Job étudiant : Top 10 des métiers qui recrutent

    • 20 juil. 2021
    • Lucile

    Employé polyvalent, téléconseiller, livreur, hôte ou hôtesse d’accueil ou encore lecteur ou lectrice en maison de retraite… Beaucoup de secteurs recrutent des étudiants pour la rentrée.

  • Les réflexes à adopter en cas de licenciement

    Les réflexes à adopter en cas de licenciement

    • 16 juil. 2021
    • Lucile

    Le bon réflexe à adopter en cas de licenciement est de respecter toutes les étapes de la procédure mais aussi de veiller à ce que les causes invoquées soient conformes. Explications.

  • Eviter l'ennui au travail

    Été : 6 idées pour combler l’ennui au travail

    • 15 juil. 2021
    • Lucile

    Tri, activités pendant la pause déjeuner, échange avec de nouveaux collègues… Vous pouvez vous occuper au travail pendant l’été, et ne pas vous ennuyer !

  • Mon chef me demande de travailler pendant mes cong

    Mon chef me demande de travailler pendant mes congés : que faire ?

    • 13 juil. 2021
    • Lucile

    Vous le savez, votre chef ne peut pas vous demander de travailler pendant vos congés. Néanmoins, cela est parfois si subtilement demandé, que vous n’arrivez pas à refuser. Nous vous aidons à y voir plus clair.

  • Zoom sur les 4 types de licenciement

    Zoom sur les 4 types de licenciement

    • 9 juil. 2021
    • Lucile

    Economique, pour faute, pour motif personnel ou encore pour inaptitude, un licenciement doit toujours avoir une cause réelle et sérieuse. Il ne peut pas être utilisé au bon vouloir de l’employeur.