CONTRÔLEUR DE GESTION - H/F

Région
Nord-Pas-de-Calais
Publication
vendredi 8 février 2019
Date limite
dimanche 10 mars 2019
Réf
Contrôleur de Gestion
Secteur
Santé
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Bac + 4. bac + 5
Niveau d'experience
Indifférent
Temps de travail
Temps complet

Le C.H.R.S.O

Situé au cœur d’un domaine de 45 hectares, l’établissement est organisé en structures pavillonnaires :

  • Pavillon Flandres : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Urgences, Imagerie, Laboratoire, Pharmacie
  • Pavillon Arc-en-ciel : l’USLD / EHPAD
  • Pavillon Opale : Rééducation, Soins de suite et de réadaptation
  • Pavillon Artois : Addictologie, Équipe mobile de soins palliatifs et IFSI

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est également doté sur site, d’un Institut de Formation en Soins Infirmiers et en aides-soignants (pavillon Artois).

A l’extérieur du site principal se trouvent :

  • Le CSAPA ALMEGA (Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
    • 4 Rue Arsenal, 62500 Saint-Omer
  • L’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentaire (USMP)
    • Route Bruyères, 62219 Longuenesse

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer est doté de 537 lits dont 303 lits et places de Médecine Chirurgie Obstétrique, 114 lits et places de SSR et 120 lits d’EHPAD/USLD.

Il possède un plateau technique composé d’ :

  • Un bloc opératoire de 5 salles destinées à la chirurgie classique hors obstétrique et 1 salle dédiée aux actes d’obstétrique
  • Un service de réanimation, une unité de surveillance continue, une unité de Soins Intensifs de Cardiologie adulte
  • Un plateau d’imagerie avec un Scanner et une IRM
  • Un plateau de rééducation doté d’un laboratoire d’analyse du mouvement, un plateau d’isocinétisme, une salle de sport et d’une balnéothérapie

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche 1 Contrôleur de Gestion.

Missions principales :

- Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management.

- Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.

- Exploiter et produire les enquêtes pour lesquelles l’établissement est sollicité.

- Mettre en œuvre la comptabilité analytique de l'établissement à partir des données financières et d'activité, et analyser les résultats.

 

Activités :

- Conception et réalisation d'outils et / ou de tableaux de bords à destination de services/pôles : Tableaux d’activité, dépenses/recettes.

- Gestion du Fichier structure, vérification des affectations du PM et PNM et fiabilisation des imputations des dépenses et des recettes.

- Organisation des réunions de dialogue de gestion et suivie de la réalisation des objectifs.

- Production annuelle des Comptes de sultat Analytique CREA et CREO par pôles et par services.

- Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets sur la base d’études médico-économiques.

- Accompagnement des pôles dans les différents projets (Réalisation des Business plan, Etudes comparatifs, Demande d’autorisation, etc).

- Réalisation du RTC, SAE, Base d’Angers.

- Participation  à l’élaboration de l’EPRD,

-  Développer la coordination entre le bureau des entrées, les services de soins, le DIM et le service des finances.

 

Savoir-Faire :

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence

- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son

domaine de compétence

 

- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel

- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

- Utiliser les logiciels métier

- Utiliser les outils bureautique / TIC

 

Connaissances Requises :

- Communication / relations interpersonnelles

- Comptabilité analytique

- Comptabilité publique

- Conduite de projet

- Contrôle de gestion

- Droit de la fonction publique

- Gestion administrative, économique et financière

- Gestion de données, relatives à son domaine

- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement