RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F

Région
Amiens
Publication
mercredi 23 janvier 2019
Date limite
mercredi 20 février 2019
Type de contrat
CDI
Niveau de formation
Bac + 4. bac + 5
Niveau d'experience
6 à 9 ans

Le Courrier Picard recrute:

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - H/F

Missions:

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur général, le/la Responsable Ressources humaines accompagne les entreprises Courrier Picard, L’Aisne nouvelle et Picardie Medias Publicité (175 collaborateurs) sur l'ensemble de ses problématiques Ressources Humaines, et ceci avec le concours de la DRH Groupe France.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Vous accompagnez et conseillez le comité de Direction en matière de gestion des Ressources Humaines et de développement des collaborateurs. Vous accompagnez, en outre, les Managers, en support et conseil, dans leurs problématiques RH pour développer le leadership managerial,
  • Vous contribuez, par votre connaissance des organisations du travail, à la mise en en œuvre de la politique ressources humaines et à l’optimisation de l’organisation, dans un but de favoriser la transformation numérique,
  • Vous assurez le suivi des rémunérations, l'élaboration des process opérationnels RH et participez à la maîtrise des KPI RH et à la préparation budgétaire,
  • Vous accompagnez les opérationnels dans leurs recrutements et vous participez à l'optimisation de l'ensemble des activités RH permettant de faciliter l'intégration des collaborateurs, leur satisfaction et leur attachement aux entreprises,
  • Vous participez à la définition du plan de formation en relation avec les directeurs. Vous êtes garant de sa mise en œuvre,
  • Vous assurez, avec les gestionnaires que vous managez, l'administration du personnel et la paye en lien avec les managers concernés (rédaction des contrats, avenants, courriers aux salariés, tenue et mise à jour des dossiers du personnel, arbitrages liés à la paye, etc.),
  • Vous animez, ou co-animez, les relations sociales et les instances représentatives des sites. Vous veillez à la bonne harmonie du climat social,
  • Vous assurez la veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales et vous positionnez comme force de proposition de l'évolution de la norme sociale interne,
  • Vous assurez le lien avec les fonctions supports RH Groupe et vous managez directement une équipe de 3 personnes.

Profil recherche:

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en ressources humaines ou d’une école de Management (Bac+5), et justifiez de 5 années d'expérience sur une fonction similaire.

Vous voulez vous exprimer dans une fonction de généraliste et, personne de terrain, vous êtes à l'aise dans un environnement PME, mais possédez une logique de Groupe.

Une première approche d'une compétence managériale est souhaitée afin de mener à bien l'ensemble des sujets qui vous seront confiés.

Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de prise de recul, de pragmatisme et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel avenant et vos qualités de communication auprès de nombreux interlocuteurs au sein d'un environnement dynamique, dans une logique de proximité.

De bons réflexes en droit social sont nécessaires.

Informations complémentaires:

Poste situé à Amiens, déplacements réguliers dans les Hauts-de-France.

Si vous êtes intéressé, transmettez votre candidature via le bloc "POSTULER" ci-contre

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